راوی: خانم جوشی‌زاده
مجموعه: مؤسسه مبشران غدیر
استان: یزد

بیوگرافی:
بنده 40 سال دارم، مدیر مؤسسه مبشران غدیر هستم و دارای مدرک کارشناسی علوم کامپیوتر و سطح سه حوزه علمیه هستم.

کادر اصلی:
فعالیت‌های ما به‌صورت گروهی است و گروه‌هایمان 7 نفره هستند.

شروع فعالیت:
فعالیت‌های فرهنگی‌ام را از سال 1388 آغاز کردم.

فعالیت‌ها:
مؤسسه مبشران غدیر را با هدف نشر معارف اهل بیت (ع) تأسیس کرده‌ام. محور اصلی فعالیت‌هایمان حضرت امیرالمؤمنین (ع) است و موضوعاتی مانند امامت، غدیر و نهج‌البلاغه را دنبال می‌کنیم. تلاش داریم این موضوعات را در قالب محتوای متنوع به مخاطبان ارائه دهیم.
من مدیریت مؤسسه را بر عهده دارم و سایر فعالیت‌ها توسط اعضای مؤسسه انجام می‌شود. در زمینه‌های تولید محتوا، آموزش مربیان و اعزام مربیان به سطح شهر فعالیت داریم.
تحصیلات حوزوی‌ام را به‌صورت غیرحضوری گذراندم و مدتی در حوزه علمیه الزهرای یزد، در بخش معاونت اداری مشغول بودم. از سال 1388 که فعالیت‌های فرهنگی‌ام را آغاز کردم، بیشتر در حوزه پژوهش و برگزاری مسابقات کتابخوانی فعال بودم. از سال 1396 به فعالیت‌های علمی، تبلیغی و اعزام مربیان کمک کردم و از سال 1403 مدیریت مؤسسه مبشران غدیر را بر عهده گرفتم.
در حال حاضر، تمرکزم بر آموزش نیروهایی است که علاقه‌مند به فعالیت در این حوزه هستند، به‌ویژه در زمینه آموزش نهج‌البلاغه. مربیان آموزش‌دیده را به منازل، حسینیه‌ها و مراسم مختلف در سطح شهر اعزام می‌کنیم تا به نشر معارف بپردازند.

چالش‌ها:

• کمبود مکان ثابت: یکی از مهم‌ترین موانع ما نداشتن مکان ثابت بود که باعث شد چندین بار با سختی جابه‌جا شویم.
• نیاز به پشتیبانی مالی: برای حفظ نیروها و تداوم فعالیت‌ها، به پشتیبانی مالی نیاز داشتیم.
• ریزش نیروها: برخی از نیروهایی که آموزش می‌دادیم، پس از کسب مهارت، از مجموعه جدا می‌شدند که این موضوع چالش‌برانگیز بود.

موفقیت‌ها:
با وجود سختی‌ها، توانستیم خیرینی را پیدا کنیم که به ما کمک کردند تا از چالش‌های عمیق جلوگیری شود. البته همچنان به حمایت مالی نیاز داریم تا برخی بخش‌های مؤسسه را احیا کنیم.
همچنین، با برنامه‌ریزی استراتژیک و هدفمند، فعالیت‌هایمان را منظم‌تر کرده‌ایم. در حال حاضر، روی چند پروژه خاص تمرکز داریم که به‌صورت عمیق و حساب‌شده اجرا می‌شوند.

سخن پایانی:
مهم‌ترین توصیه‌ام به فعالان فرهنگی این است که از افراد باتجربه مشورت بگیرند. ما خودمان با افراد موفق در این حوزه گفت‌وگو کردیم و از تجربیات و راهکارهایشان برای رفع چالش‌ها بهره بردیم. همچنین، شرکت در دوره‌های آموزشی مرتبط می‌تواند به بهبود فعالیت‌های فرهنگی کمک کند.