خلاصه شرح فعالیت:
کارخانه آبنبات و شکلات سازی آقای عبدی در یکی از روستاهای شهرستان ابهر واقع شده و کارکنان این کارخانه هم از همان روستا هستند. تعداد نیروهای این کارخانه 35 الی 40 نفر میباشند و تعدادی نیز بهصورت غیرمستقیم با این کارخانه همکاری دارند.
آموزش توسط این کارخانه صورت میگیرد و کمبود نیروی کار از چالشهایی است که آقای عبدی با آن مواجه است.
این تجربه متعلق به طرح «مرکز مشاوره امام رضا (ع)» با 2 تجربه ثبتشده میباشد.
راهِ برتر شدن؛ برنامه داشتن، نقطه قوت «ولاء منتظر» موسسه «ولاء منتظر»....
گروه تعزیه صحرارود روستای صحرارود یکی از روستاهای بخش مرکزی شهرستان فسا....
جای خالی دانشبنیانهای فرهنگی سابقه فعالیتهای فرهنگی بنیانگذاران مجموعه «ولاء منتظر» به....
تربیت نیرو، از هر کار دیگری مهمتر است شکراللهی موسسه «ولاء منتظر»....
ما در مرکز امتداد در تلاش هستیم که با ابزار مختلف به سه هدف اصلی دست پیدا کنیم:
1. شناسایی حلقه های میانی و تولید آثار مکتوب و محتوای عملیاتی با روش تجربه نگاری 2. تشویق، تقویت و حمایت از مولفین، پژوهشگران، نویسندگان و ناشران فعال در زمینه حلقه میانی و روایت پیشرفت مردمی 3. تربیت نیروی متخصص و دغدغه مند
ما در مرکز امتداد در تلاش هستیم که با ابزار مختلف به سه هدف اصلی دست پیدا کنیم:
1. شناسایی حلقه های میانی و تولید آثار مکتوب و محتوای عملیاتی با روش تجربه نگاری
2. تشویق، تقویت و حمایت از مولفین، پژوهشگران، نویسندگان و ناشران فعال در زمینه حلقه میانی و روایت پیشرفت مردمی
3. تربیت نیروی متخصص و دغدغه مند
